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3月10日，山東省人民政府新聞辦舉行“鄉(xiāng)村振興齊魯樣板”系列發(fā)布會第五場，介紹山東省全力推動鄉(xiāng)村人才振興，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障情況。山東省衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任牟善勇介紹，截至2022年底，山東省共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1468個，村衛(wèi)生室5.3萬個，共有醫(yī)務(wù)人員24.49萬人，基層診療量占比多年保持在60%左右，居全國前列。

牟善勇表示，鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍是廣大農(nóng)村居民的“健康守門人”。近年來，山東省衛(wèi)生健康委統(tǒng)籌推進(jìn)衛(wèi)生健康領(lǐng)域鄉(xiāng)村人才振興，各項(xiàng)工作成效明顯。尤其是新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后，承擔(dān)絕大部分發(fā)熱患者診療和全省1562萬老年人（65歲及以上）健康管理工作，為減輕重癥救治壓力、保障群眾健康作出突出貢獻(xiàn)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)健康保障。

優(yōu)化人才招引，2022年全省基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)用編計(jì)劃8500人，較往年增加40%，基層空編補(bǔ)齊有序推進(jìn)。2023年向省內(nèi)高校發(fā)布5488個基層招聘崗位計(jì)劃，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人崗對接，充分搭建來魯就業(yè)平臺。五年來累計(jì)招培農(nóng)村公費(fèi)醫(yī)學(xué)生8400余名，首批畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)96.8%，選優(yōu)配強(qiáng)基層隊(duì)伍后備力量。

山東省3.37萬人通過鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試，執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格或大專以上學(xué)歷的村醫(yī)占比達(dá)59.37%，隊(duì)伍機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。實(shí)施“齊魯基層名醫(yī)”人才工程，兩屆共評選出199名基層名醫(yī)，提高基層人員榮譽(yù)感。打破基層職稱晉升“天花板”，基層衛(wèi)生職稱單獨(dú)評聘，高級崗設(shè)置比例提高至20%，累計(jì)7295人獲評基層高級職稱。

持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)對口支援，每年選派500名醫(yī)務(wù)人員幫扶基層，實(shí)現(xiàn)縣（市）全覆蓋。全國首創(chuàng)選派“業(yè)務(wù)院長”，五批選派1800余名，按照“三提升 四個一”目標(biāo)，短時間內(nèi)填平基層發(fā)展洼地，獲評中宣部“全國科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)示范項(xiàng)目”。通過落實(shí)職稱晉升下基層、建設(shè)名醫(yī)基層工作站、推廣“第一村醫(yī)”等舉措，持續(xù)引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)資源向基層延伸。

暢通基層醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修研修渠道，遴選確定全省407家二級以上醫(yī)院作為基層培訓(xùn)基地，搭起能力提升“直通車”。實(shí)施縣鄉(xiāng)村人才能力提升培訓(xùn)，累計(jì)8301名基層骨干和鄉(xiāng)村醫(yī)生到國家住培基地醫(yī)院脫產(chǎn)培訓(xùn)，構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)化“快車道”。2022年，通過進(jìn)網(wǎng)上課堂、進(jìn)校園課堂、進(jìn)醫(yī)院科室等形式，線上線下培訓(xùn)基層醫(yī)務(wù)人員累計(jì)達(dá)17.4萬名。

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