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3月3日晚，蔚來(lái)前實(shí)習(xí)生員工發(fā)文稱自己入職第一個(gè)月，被男同事試圖強(qiáng)奸，目前該男同事已因強(qiáng)奸罪入獄，但自己遭遇不公平對(duì)待未被錄用。3月4日，蔚來(lái)方面回應(yīng)，開(kāi)始全面調(diào)查。

蔚來(lái)發(fā)布情況說(shuō)明稱，3月3日晚，一位前蔚來(lái)實(shí)習(xí)生員工在社交媒體發(fā)文，稱自己曾遭到同事性侵犯。雖然侵害者已經(jīng)得到法律的懲罰，但因?yàn)榇耸录约涸趯?shí)習(xí)轉(zhuǎn)留用的過(guò)程中受到了不公正對(duì)待。

公司負(fù)責(zé)人告知她不會(huì)留用，人力負(fù)責(zé)人稱其“是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的人”、“會(huì)影響公司形象”。

針對(duì)此事，蔚來(lái)在3月3日晚成立了調(diào)查小組，對(duì)相關(guān)事件已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行全面調(diào)查。

蔚來(lái)方面表示，目前已經(jīng)了解到的事實(shí)是：根據(jù)當(dāng)事人的舉報(bào)，2022年8月6日周六，一名徐姓實(shí)習(xí)員工約其外出后，試圖對(duì)其實(shí)施強(qiáng)奸。當(dāng)事人報(bào)警后，徐某被刑拘。2022年，8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司與徐某解除實(shí)習(xí)關(guān)系。當(dāng)事人于今年2月28日離職。

當(dāng)事人發(fā)帖稱未獲公司留用，且因上述事件受到歧視。調(diào)查小組正在對(duì)其實(shí)習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查，尤其是在這個(gè)過(guò)程中是否受到了不公正對(duì)待。

蔚來(lái)方面表示，對(duì)當(dāng)事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會(huì)對(duì)當(dāng)事人的工作給予公平公正的評(píng)價(jià)。

關(guān)鍵詞： 社交媒體 公司負(fù)責(zé)人 不公平對(duì)待