(資料圖)

《中國紀(jì)檢監(jiān)察》雜志發(fā)文《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，生動形象地揭露了“躺平式干部”拈輕怕重“做樣子”，“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”的丑陋“眾生相”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，就要通過做好“三動”，既要帶頭不做“躺平式干部”，又要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓“躺平式干部”躺不贏、讓“混日子干部”沒市場。

以自身的優(yōu)良作風(fēng)示范帶動。紀(jì)檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭第一線，必須做優(yōu)良作風(fēng)的表率。對照“躺平”具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢視，堅決整改。強化知重負(fù)重、攻堅克難的意識，多到反腐第一線、最前沿經(jīng)受歷練，接受鍛煉；樹立“嚴(yán)真細(xì)實快”的作風(fēng)，堅持結(jié)果導(dǎo)向，既要想干事、能干事，也要干成事；真正增強實干的本領(lǐng)，在斗爭中學(xué)會斗爭，真正帶著政治責(zé)任感和歷史使命感做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。

以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)強力推動。聚焦“關(guān)鍵事”，緊盯“關(guān)鍵人”，用好12345政務(wù)服務(wù)熱線、書記市長信箱、問政山東等投訴渠道，組建察訪隊伍通過走企業(yè)、訪群眾、跟項目等手段，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)各種“躺平”問題及表現(xiàn)，將干部時刻納入到監(jiān)督視線，讓干部“躺不下去”。根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題線索，定期集體研判處置，分類提出處置意見，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)，時刻繃緊“等不起、慢不得、坐不住”的作風(fēng)之弦。對于思想層面的“躺平”問題，根據(jù)情節(jié)輕重和造成后果，分別給予提醒教育、警示談話、責(zé)令檢查、通報批評、誡勉等處理；后果嚴(yán)重的，給予組織處理或紀(jì)律處分。對于能力不足造成的“躺平”問題，根據(jù)不同情形，采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)整崗位等措施，對能力嚴(yán)重不足的，責(zé)令辭職或予以免職。對于分管領(lǐng)域或單位問題多發(fā)、集體“躺平”的，按照問責(zé)條例等規(guī)定處理。

以濃厚的干事氛圍引導(dǎo)拉動。用好容錯糾錯機制，正確區(qū)分錯誤的性質(zhì)和錯誤的根源，正確區(qū)分出發(fā)點是為公還是為私的問題，對于出于公心進行先行先試、大膽探索造成錯誤的要給予合理容錯糾錯，而非追責(zé)問責(zé)和通報曝光，打消“干得越多，出錯的幾率就越多，被問責(zé)追責(zé)的幾率就越大”的顧慮，讓干部放開手腳干。用好澄清正名機制和信訪“雙查”機制，嚴(yán)厲打擊誣告陷害行為，避免讓“三牛”干部“流血”“流汗”又“流淚”。大力選樹先進典型、廣泛傳播先進事跡，讓肯干者吃香、實干者出彩，不斷用先進模范的榜樣力量激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

關(guān)鍵詞： 紀(jì)檢監(jiān)察 優(yōu)良作風(fēng) 不思進取