人社部近日發(fā)布2021年企業(yè)薪酬調查信息,披露了工資價位數(shù)據(jù)。
(資料圖片僅供參考)
分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位(2021年)。
所謂工資價位,是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平,包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現(xiàn)了勞動力市場價格水平。
分位值是指將數(shù)據(jù)由低到高排序,在數(shù)列中處于相應百分比位置的數(shù)據(jù)。它表示有相應比例的數(shù)據(jù)低于或等于該數(shù)值。一般分為低位數(shù)(10分位)、下四分位數(shù)(25分位)、中位數(shù)(50分位)、上四分位數(shù)(75分位)和高位數(shù)(90分位)。
從不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位來看,中位數(shù)排名前三的職業(yè)分別是金融服務人員,每年11.34萬元;企事業(yè)單位負責人,每年8.8萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年8.11萬元。
高位數(shù)排名前三的為企事業(yè)單位負責人,每年27.96萬元;金融服務人員,每年25萬元;信息傳輸、軟件和信息技術服務人員,每年19.73萬元。
中新財經注意到,除了高位數(shù)外,在其他分位的工資水平方面,金融服務人員均為最高,高于其他職業(yè)。
從一些地方發(fā)布的工資價位來看,也印證了金融這一職業(yè)強大的吸金能力。
例如,重慶人社局近日發(fā)布的《重慶市2021年人力資源市場工資價位和企業(yè)人工成本信息》顯示,從職業(yè)中類工資價位來看,中位數(shù)排名前五的職業(yè)是金融服務人員,飛機和船舶技術人員,科學研究人員,企事業(yè)單位負責人,法律、社會和宗教專業(yè)人員,分別為134642元/年、108220元/年、99850元/年、87989元/年、79200元/年。
分崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價位(2021年)。
除了不同職業(yè)企業(yè)從業(yè)人員工資價位,不同崗位等級企業(yè)從業(yè)人員工資價位數(shù)據(jù)也一并公布。
這張表包括管理類崗位等級、技術類崗位等級、技能類崗位等級三類。從中位數(shù)來看,管理類崗位方面,管理類員工崗5.92萬元/年,基層管理崗7.2萬元/年,中層管理崗8.8萬元/年,高層管理崗11.5萬元/年。
技術類崗位方面,初級職稱6.36萬元/年,中級職稱8.06萬元/年,高級職稱10.84萬元/年。
技能類崗位方面,初級技能5.35萬元/年、中級技能6.6萬元/年、高級技能及以上7.79萬元/年。
從數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn),管理、技術、技能類從業(yè)人員工資報酬水平隨崗位等級的提高而提高。所以,要努力提升自己的技能、技術,漲薪也就水到渠成。
中新網首席財經記者:李金磊
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