陜西江村大墓外藏坑（1號發(fā)掘點(diǎn)）內(nèi)出土的陶俑

(資料圖片)

9月14日，一條“敦煌考古編制崗位無人問津”的話題沖上熱搜。在近些年考編考公熱潮的大環(huán)境下，帶編制崗位無人問津著實讓人意外。

有媒體評論指出，要打破“招不到人”的問題，關(guān)鍵在于地方要搞清楚為什么沒人來，并對癥下藥，精準(zhǔn)施策。但實際上除了地方需要改進(jìn)之外，這一問題還折射出我國文保人才緊缺的現(xiàn)狀。

9月14日，一條“敦煌考古編制崗位無人問津”的話題沖上熱搜。

相關(guān)視頻里，敦煌研究院考古研究所所長張曉剛表示，由于今年各地省級考古研究所增加了很多編制，這導(dǎo)致愿意來敦煌的應(yīng)聘者更少。一個招聘名額，在報名時有五、六個人應(yīng)聘，畢業(yè)院校都很不錯，但最終全都棄考，相關(guān)名額也被浪費(fèi)掉。

在接受天目新聞采訪時，敦煌研究院人力資源處工作人員表示，招聘崗位無人問津的情況基本屬實?！拔覀儸F(xiàn)在缺的是博士高層次人才，考古專業(yè)招兩人結(jié)果只有一人報名，招聘計劃經(jīng)常落空?！痹撁ぷ魅藛T坦言，敦煌研究院的待遇福利在文博行業(yè)中不算少，肯定不是墊底，“不愿意來的原因很大程度上是因為地域性因素，一些博士寧可收入少一點(diǎn)也要去蘭州工作，不愿意來敦煌?，F(xiàn)在整個研究院每年招到的博士大概四人左右，本科與碩士學(xué)歷的畢業(yè)生大概十一二人?！?/p>

據(jù)敦煌研究院官網(wǎng)信息，其考古研究所現(xiàn)有科研人員25人，其中研究館員2人、副研究館員8人、 館員7人、助理館員5人，具有博士學(xué)位者4人、碩士學(xué)位者8人。

有媒體評論指出，要打破“招不到人”的問題，就需要當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)主管部門，先理清為什么人才不愿來、為什么人才留不下的問題。弄清楚是待遇問題，還是成長空間問題，亦或是生活配套的問題。只有對癥下藥、精準(zhǔn)施策，讓留下不是“奉獻(xiàn)”，讓情懷不是負(fù)擔(dān)，敦煌研究院考古研究所才能招得來人、留得住人、用得好人。

地方招攬人才的困境，或與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、交通通達(dá)性等方方面面有關(guān)，但由于考古、文保的專業(yè)性和特殊性，敦煌研究院考古研究所所面臨的困境，或與我國文保人才緊缺同樣有關(guān)。

關(guān)于我國文物以及相關(guān)文保人才的現(xiàn)狀，經(jīng)常被比喻為“小馬拉大車”。

2021年11月3日，國新辦就“十四五”文物保護(hù)和科技創(chuàng)新規(guī)劃有關(guān)情況舉行發(fā)布會。文化和旅游部副部長、國家文物局局長李群在會上表示，我國不可移動的文物是76.7萬處，國有的可移動文物1.08億件，但是全行業(yè)的從業(yè)人員只有17.57萬人，一些文物的大市大縣文物保護(hù)管理機(jī)構(gòu)力量還是比較欠缺的，主要是和海量的不可移動、可移動文物的數(shù)量相比，17.57萬從業(yè)人員捉襟見肘。

上述兩組數(shù)據(jù)相較之下，用“小馬拉大車”比喻，的確毫不為過。

更為現(xiàn)實的一個例子發(fā)生在安徽含山縣凌家灘遺址，該遺址距今約5300年，為學(xué)界公認(rèn)的中華文明起源和形成階段代表性遺存，也是迄今已知中國史前三大玉文化中心之一。

凌家灘遺址2008年至2018年的考古挖掘工作由安徽大學(xué)歷史系教授、安徽省文物考古研究所原研究員吳衛(wèi)紅主持。在接受半月談雜志采訪時，吳衛(wèi)紅說，各級政府對凌家灘遺址的考古挖掘工作都很支持，“錢不是問題，關(guān)鍵是缺人?！睘榇耍瑓切l(wèi)紅只好在網(wǎng)上發(fā)帖招募志愿者。

2020年6月，凌家灘遺址啟動新一輪發(fā)掘工作，但人手緊缺問題仍未緩解。負(fù)責(zé)此番發(fā)掘的安徽省文物考古研究所第一考古研究室副主任張小雷說：“2020年，凌家灘發(fā)掘增加了一個人，不過，考慮到所里各類急活層出不窮，我們這兩個人也很難保證同時在工地?！?/p>

據(jù)了解，安徽省文物考古研究所內(nèi)能從事考古發(fā)掘的研究人員只有20余人，卻要負(fù)責(zé)安徽全境14萬平方千米內(nèi)的發(fā)掘工作，長期只有1至2人負(fù)責(zé)凌家灘發(fā)掘。

自1987年發(fā)掘以來，面積超220萬平方米的凌家灘遺址，總發(fā)掘面積僅有不到5000平方米，占比不足0.3%。

2020年，湖南耒陽留守女孩鐘芳蓉考出676分的高考成績，卻“爆冷”選擇了北大考古專業(yè)。一時間輿論嘩然，不少網(wǎng)友對此十分不解：高分狀元為什么放著好好的熱門專業(yè)不選，偏偏要選“冷門”“生僻”“沒有前途”的考古？公眾的反應(yīng)，恰恰反映了目前我國在文物保護(hù)相關(guān)問題上的人才困境。

敦煌研究院名譽(yù)院長樊錦詩曾表示，“由于我國文物保護(hù)專業(yè)人才不足，文物保護(hù)的科技水平也有待加強(qiáng)，大量文物保護(hù)難題因缺乏科技支撐而無法得到及時、有效解決。多年來，為了緩解文物科技人才供不應(yīng)求的矛盾，文物行業(yè)只能從其他學(xué)科‘借人’來用?！睘榇?，樊錦詩建議，加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)學(xué)科建設(shè)，明確文化遺產(chǎn)保護(hù)學(xué)科的人才培養(yǎng)目標(biāo)，把學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)工作做得更加扎實。

文化和旅游部副部長、國家文物局局長李群在國新辦舉行的“十四五”文物保護(hù)和科技創(chuàng)新規(guī)劃新聞發(fā)布會上表示，力爭到2025年文物科研人員數(shù)量增長25%，覆蓋多領(lǐng)域多層次人才。

海報新聞記者注意到，在文保人才培養(yǎng)方面，文物大省山西走在了前列。

今年5月，山西省文物局等五部門聯(lián)合印發(fā)的《文物全科人才免費(fèi)定向培養(yǎng)實施辦法》發(fā)布，未來5年，山西省將通過高考面向全省117個縣(市、區(qū))定向培養(yǎng)600位文物全科人才，委托山西大學(xué)培養(yǎng)，2022年招生計劃為120人，分為考古學(xué)和文物建筑兩個方向，每個方向招60人，學(xué)生入職后直接為事業(yè)編制。

據(jù)了解，山西省免費(fèi)定向培養(yǎng)文物全科人才的舉措，在全國尚屬首例。

在上述“《實施辦法》”的新聞發(fā)布會上，山西省文物局黨組成員、副局長、新聞發(fā)言人程書林對文物全科人才培養(yǎng)做出了具體說明：“山西省文物局與山西大學(xué)共同制定針對性培養(yǎng)方案，學(xué)生單獨(dú)編班。強(qiáng)化實踐教學(xué)，通過實習(xí)、實操，使考古方向的學(xué)生會發(fā)掘遺址、墓葬，編寫發(fā)掘簡報；文物建筑方向的學(xué)生，要掌握建筑測繪、制定修繕方案；博物館方面的學(xué)生能編寫陳列大綱、布置簡單的展覽。”

程書林說，為了使學(xué)生在未來更加適應(yīng)基層文博單位的工作，“我們專門編制了針對性較強(qiáng)的培養(yǎng)方案，強(qiáng)化實踐性、實操性，在四年的培養(yǎng)中，兩年半時間用于理論學(xué)習(xí)，一年半時間側(cè)重于實踐教學(xué)。畢業(yè)生定向就業(yè)后，能夠承擔(dān)考古、文物建筑和博物館三方面工作任務(wù)，基本滿足基層工作需求。”

據(jù)山西省招生辦此前信息，山西省第一批本科A類定向院校志愿征集計劃顯示，除大同天鎮(zhèn)縣、臨汾永和縣等8個縣之外，其他各縣均已完成文物全科專業(yè)招生指標(biāo)。

關(guān)鍵詞： 敦煌研究院 凌家灘遺址 無人問津