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近日,江蘇省濱海縣委組織部重點(diǎn)面向全縣各級機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在編在崗的縣管干部和中層干部,開展了尋找身邊的“躺平者”活動,并于7月26日下午,對今年首批7名“躺平者”進(jìn)行了集中誡勉談話。
“躺平者”活動自開展以來,受到了社會各界較為廣泛的關(guān)注,輿論給予該事件的評論也是褒貶不一,有拍手稱快者,也不乏認(rèn)為矯枉過正容易誤傷的聲音。
“躺平”原是網(wǎng)絡(luò)熱詞,放在政府工作中來看,它的確是一種現(xiàn)象,也更是一種“險(xiǎn)象”。通過評選能夠讓“躺平者”無處藏身,促使“躺平”干部能夠站得起、立得直、行得穩(wěn),全心全意為人民服務(wù),這不失為一種有為之舉。濱??h將政府工作與網(wǎng)絡(luò)熱詞融合并落地,同樣也是一種工作方法上的創(chuàng)新。而總覽“躺平者”活動的始末,我們要多角度去思考。思考活動開展的初衷、目的和意義,思考活動細(xì)則是否周全,有沒有漏洞,思考作為最大受益者的人民群眾是否認(rèn)可和接受。
“躺平者”評選活動從出發(fā)點(diǎn)上來看,是“為進(jìn)一步激勵全縣各級干部擔(dān)當(dāng)作為”。在現(xiàn)實(shí)的干部隊(duì)伍中,的確存在極少數(shù)干部在崗不在位,寧愿“躺平”也不擔(dān)當(dāng)不作為,甚至抱著可以“躺贏”的錯(cuò)誤思想,辜負(fù)國家的培養(yǎng)和信任,更是對人民群眾切身利益的無視和損害?!疤善秸摺被顒诱缫话牙麆Γ破鸶刹繎卸锜o為的蓋布,讓所有不擔(dān)當(dāng)不作為之舉暴露在陽光之下,實(shí)現(xiàn)并延續(xù)干部自覺自省、群眾主動監(jiān)督的良好局面。
然而說到底,“躺平”屬于一種形象化說法,而激勵干部擔(dān)當(dāng)作為畢竟屬于一項(xiàng)系統(tǒng)性工作。如何通過活動達(dá)到讓干部有為、讓群眾滿意的目的,還需要一套經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)、經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和方案。以目前情況來看,第一批7名“躺平者”已被集中誡勉談話,這也證明了活動已然落地并收獲了初階段的一定成果。但與此同時(shí),也有聲音認(rèn)為此類活動的舉辦要慎之又慎,防止矯枉過正,更要提防惡意評選,別讓好干部被扣以壞名聲。
為官避事平生恥。“躺平”干部必定躺不贏,躺不來事業(yè),更躺不來人民群眾的信任和滿意。只有讓不作為者無“位”可坐,才能為“躺平”之風(fēng)帶來最大的震懾和遏制。
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