3月5日晚,一場別開生面的“云連線”在北京和山東兩地展開。四位住魯全國政協(xié)委員通過視頻遠程連線,與山東的場外記者“屏對屏”地圍繞創(chuàng)新主題開展交流訪談。
今年政府工作報告中提出,要深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,鞏固壯大實體經(jīng)濟根基。推進科技創(chuàng)新,促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,突破供給約束堵點,依靠創(chuàng)新提高發(fā)展質(zhì)量。創(chuàng)新,也是山東省2022年工作動員大會的熱詞。動員大會上指出,山東在當前和今后一個時期,要重點抓好“十大創(chuàng)新”,其中包括科技研發(fā)創(chuàng)新、人才引育創(chuàng)新、營商環(huán)境創(chuàng)新、要素保障創(chuàng)新等等。
創(chuàng)新如此重要,如何才能抓好創(chuàng)新?對此,委員們有話說。
3月5日晚,四位住魯全國政協(xié)委員通過視頻遠程連線,與山東的場外記者“屏對屏”地圍繞創(chuàng)新主題開展交流訪談。
企業(yè)作為創(chuàng)新的主體,要如何發(fā)揮作用?在“云訪談”中,中國石化集團公司高級專家達建文委員說:“任何一個企業(yè),不管體量大還是小,創(chuàng)新絕對是第一位的。有的企業(yè)大,不一定強。”
人才對創(chuàng)新的重要性不言而喻。今年,達建文帶來的《關于加快以創(chuàng)新發(fā)展提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的幾點建議》,就提到了與人才相關的問題。他建議,繼續(xù)健全職稱評審分類評價,尤其要完善工程技術研究基層一線、青年人才的評價機制,將工程技術專利制造、標準制定和成果轉(zhuǎn)化作為評定的重要依據(jù),打造以企業(yè)為主體、以創(chuàng)新能力和工作實績?yōu)橹饕饬繕藴实脑u價體系。
此外,達建文還建議,在人才引進中突出企業(yè)導向,充分發(fā)揮市場、企業(yè)在人才引進、科技創(chuàng)新等資源配置中的決定性作用,提升人才引進的針對性、實效性。
3月5日晚,四位住魯全國政協(xié)委員通過視頻遠程連線,與山東的場外記者“屏對屏”地圍繞創(chuàng)新主題開展交流訪談。
營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力、創(chuàng)新力。如何加強營商環(huán)境創(chuàng)新?中泰證券董事、中泰國際董事長馮藝東委員建議可在這三個方面努力:
首先,在理念上,人人都是營商環(huán)境的組成部分。馮藝東舉例說,一個外地人在山東下飛機后打了一輛出租車,如果司機熱情,他對山東的印象可能就會更好一些;如果司機宰客,他對山東的印象可能就會受影響?!拔覀兠恳粋€人都要知道,自己的所作所為,說的每一句話,可能都是營商環(huán)境的一部分。”
其次,馮藝東認為,要加強營商環(huán)境創(chuàng)新,就要注意核心制度建設,法治是最好的營商環(huán)境。通過法治建設,建立一個公平、公開、公正的營商環(huán)境,不僅是對國有企業(yè)、民營企業(yè)一視同仁,還有對本地、外地、乃至外國的企業(yè),都是一個待遇。
最后,馮藝東認為,把好的服務、想法落地實施,也是營商環(huán)境創(chuàng)新的一個重要方面。今年政府工作報告中提到的進一步壓減各類證明,擴大“跨省通辦”的范圍,以及加快建設全國統(tǒng)一大市場等,都是打破邊界的舉措。
在“云連線”中,山東大學金融研究院院長陳增敬委員談到了針對”卡脖子“技術的創(chuàng)新問題?,F(xiàn)在提到科技創(chuàng)新,總是會想到要突破“卡脖子”技術。陳增敬覺得,有些時候是我們自己卡住了自己的脖子。
他舉了金融領域的一個例子。目前,金融風險計量和風險標準,基本上是巴塞爾委員會制定的。現(xiàn)在中國仍在沿用這一標準,但是中國的情況與西方國家不同,拿這個標準來衡量中國的金融風險可能會出現(xiàn)“水土不服”的情況,也可以說是把自己的脖子卡住了。
因此,陳增敬認為,理論創(chuàng)新也非常關鍵?!拔覀兊慕?jīng)濟市場、金融市場,應該以什么理論為指導,在新的理論基礎上,再決定采用什么樣的技術?!?/p>
關鍵詞: 政協(xié)委員 科技創(chuàng)新 工程技術
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