今年以來，秦皇島市扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，全力實施“六抓”舉措，促進全市就業(yè)工作。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)17803人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)6853人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2912人;轉移農(nóng)村勞動力8700人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.12%，控制在省定指標4.5%以內(nèi)的較低比率。

抓重點，有序開展“穩(wěn)崗留工”活動。開展“迎新春送溫暖 穩(wěn)崗留工”專項行動以來，鼓勵引導農(nóng)民工等務工人員留在就業(yè)地安心過年，并為春節(jié)期間有用工需求的單位提供用工保障。做好返鄉(xiāng)返崗服務，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序，春節(jié)期間全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。其間，累計發(fā)放留崗補貼30.54萬元，惠及1946名外地務工人員。

抓培訓，持續(xù)推進職業(yè)技能提升。擇優(yōu)選擇職業(yè)培訓機構，確定110家職業(yè)培訓機構、技工院校和企業(yè)培訓中心參與到該市補貼性培訓中。加大課件開發(fā)力度，已開發(fā)課件202個。截至目前，全市共培訓10913人次。一季度，完成職業(yè)技能鑒定1891人次、專項職業(yè)能力考核1646人次、職業(yè)技能等級認定823人次。

抓幫扶，大力開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動。積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)培訓服務工程，推行“線上+線下”的創(chuàng)業(yè)服務培訓模式。目前，共開展創(chuàng)業(yè)服務培訓2.15萬人次，包括高校畢業(yè)生2628人次、返鄉(xiāng)農(nóng)民工3639人次、失業(yè)人員4091人次等。

抓基礎，扎實推進孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設。充分利用各類場地和創(chuàng)業(yè)資源，將單一孵化方式向創(chuàng)業(yè)培訓與孵化相結合方式轉變。為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場所、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓、開業(yè)指導、投融資等服務。今年以來，該市累計帶動創(chuàng)業(yè)2428人，孵化成功率超過85%，累計帶動就業(yè)1.2萬人。

抓創(chuàng)新，推進創(chuàng)業(yè)貸款業(yè)務。積極開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策宣傳月活動，提高政策知曉度。擴大經(jīng)辦銀行范圍，推進小微企業(yè)貸款貼息政策落實，進一步吸納就業(yè)。協(xié)調(diào)經(jīng)辦銀行開設創(chuàng)業(yè)擔保貸款綠色通道，優(yōu)化經(jīng)辦流程，為創(chuàng)業(yè)者提供全程透明、精準高效服務。截至目前，全市共發(fā)放貸款5986萬元，扶持創(chuàng)業(yè)329人，帶動就業(yè)1147人。

抓服務，精心組織就業(yè)服務專項活動。依托就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘月等活動，以有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等為重點對象，通過秦皇島市人力資源市場網(wǎng)站、秦皇島人才網(wǎng)站等平臺持續(xù)召開線上招聘會，共召開大型交流會104場，登記招聘2.81萬人次，登記求職1.38萬人次。(記者 師源 通訊員 吳春紅)

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