12月13日，HULT EF 2022企業(yè)國(guó)際化人才發(fā)展論壇在上海成功舉辦，活動(dòng)聚焦“全球視野，融合創(chuàng)新”，共同探討國(guó)際化人才培養(yǎng)與發(fā)展趨勢(shì)及方法。上海外商投資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃峰、EF中國(guó)區(qū)企業(yè)事務(wù)部執(zhí)行副總裁兼首席企業(yè)事務(wù)官柳盡染、HULT EF企業(yè)教育和人才發(fā)展事業(yè)部副總裁竇逸姝、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)人才測(cè)評(píng)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)梁開(kāi)廣及知名500強(qiáng)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

黃峰會(huì)長(zhǎng)在大會(huì)致辭中提到“從國(guó)際化人才的角度上來(lái)講，首先語(yǔ)言是基礎(chǔ)，而英語(yǔ)作為最常用的國(guó)際通用語(yǔ)言，顯得尤為重要。在這方面，EF為中國(guó)的語(yǔ)言特別是英語(yǔ)水平的提升，發(fā)揮著非常重要的作用。另外，外商投資企業(yè)是比較多且比較早開(kāi)始為中國(guó)培養(yǎng)國(guó)際化人才的企業(yè)，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們看到外企的這些國(guó)際化人才慢慢開(kāi)始流動(dòng)到國(guó)企，流動(dòng)到民企發(fā)揮比較重要的作用。未來(lái)中國(guó)如何培養(yǎng)和吸引國(guó)際化人才，對(duì)所有的企業(yè)都非常重要。”

在主題分享環(huán)節(jié)，HULT EF企業(yè)教育和人才發(fā)展事業(yè)部副總裁竇逸姝提出“當(dāng)前大環(huán)境下，創(chuàng)新成了企業(yè)突破和提升效能的一個(gè)途徑，無(wú)論創(chuàng)新是出于主動(dòng)還是被動(dòng)，這對(duì)每一個(gè)組織、及組織里的每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。”她表示，EF一直專注為企業(yè)提供專業(yè)的整體解決方案，并不斷探索每一個(gè)效能提升的可能，其中就包括新技術(shù)在語(yǔ)言學(xué)習(xí)上的運(yùn)用，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的降本增效。近期，由EF研發(fā)的Hyper Class超感課堂，為中國(guó)用戶帶來(lái)了全沉浸，多感官，開(kāi)放式的學(xué)習(xí)新體驗(yàn)。企業(yè)學(xué)員可以身臨其境般地參與到課程當(dāng)中，通過(guò)各類生活、商務(wù)等真實(shí)場(chǎng)景重現(xiàn)，同時(shí)借助多場(chǎng)景角色模擬扮演，在提升個(gè)人學(xué)習(xí)效率的同時(shí)，高效達(dá)成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體目標(biāo)。EF在深耕中國(guó)的同時(shí)一直致力于通過(guò)不斷地技術(shù)創(chuàng)新，專業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和服務(wù)，確保從個(gè)人的學(xué)習(xí)體驗(yàn)到整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和結(jié)果都符合企業(yè)預(yù)期，以助力企業(yè)的人才發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)培訓(xùn)，從來(lái)不應(yīng)受限于當(dāng)下或是局部的想法;企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，特別是相應(yīng)的人才培養(yǎng)和發(fā)展戰(zhàn)略，應(yīng)是始終要堅(jiān)持的目標(biāo)與方向，以終為始才能為企業(yè)搭建和培養(yǎng)出所需的人才團(tuán)隊(duì)。

EF中國(guó)區(qū)企業(yè)事務(wù)部執(zhí)行副總裁兼首席企業(yè)事務(wù)官柳盡染也在論壇現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)2022年EF EPI英語(yǔ)熟練度指標(biāo)報(bào)告進(jìn)行精華解讀，她提出，英語(yǔ)有助于促進(jìn)文化、科技與人才交流合作，推進(jìn)創(chuàng)新力量，驅(qū)動(dòng)未來(lái)世界發(fā)展。創(chuàng)新的本質(zhì)在于科技，科技的創(chuàng)新依賴于人才的發(fā)展，而教育是人才發(fā)展的根本。

后疫情時(shí)代， 我們將面對(duì)疫情過(guò)后截然不同的世界，隨著大環(huán)境、大趨勢(shì)的變化，全球化進(jìn)程仍將是許多企業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)和走向。活動(dòng)中，梁開(kāi)廣博士通過(guò)定量與定性兩種不同的角度， 分析了后疫情時(shí)代， 紛繁復(fù)雜中企業(yè)國(guó)際化人才戰(zhàn)略的趨勢(shì)。 他指出， 疫情對(duì)全球經(jīng)濟(jì)要素產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響， 也帶來(lái)了國(guó)際人才市場(chǎng)格局的新變化。企業(yè)在國(guó)際化人才的吸引、培養(yǎng)與保留等方面，也應(yīng)結(jié)合時(shí)代變化，做出創(chuàng)新性調(diào)整。

本次活動(dòng)還特別邀請(qǐng)到美敦力(Medtronic)大中華區(qū)全球人才發(fā)展與文化高級(jí)經(jīng)理李果先生，現(xiàn)場(chǎng)分享了來(lái)自企業(yè)方面的實(shí)踐案例。他也參與到隨后的圓桌論壇中，與其他嘉賓一起探討國(guó)際化人才培養(yǎng)和發(fā)展的新格局。

相信隨著中國(guó)更加深度地融入全球化發(fā)展中，未來(lái)中國(guó)企業(yè)也將會(huì)成為國(guó)際化人才交流的橋梁。HULT EF也是希望憑借在企業(yè)培訓(xùn)方面的多年經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)語(yǔ)言和跨文化溝通培訓(xùn)，利用數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的創(chuàng)新產(chǎn)品，幫助企業(yè)挖掘人才潛能，提升組織技能，打造國(guó)際化人才梯隊(duì)，助力企業(yè)國(guó)際化之路，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)于HULT EF

HULT EF企業(yè)教育和人才發(fā)展事業(yè)部，是EF旗下專注服務(wù)于企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的專業(yè)部門，提供多元的語(yǔ)言培訓(xùn)解決方案，旨在協(xié)助企業(yè)和組織提升跨文化溝通、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升組織信任和影響力等能力，構(gòu)建卓越人才梯隊(duì)。

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